Strój do pracy powinien być nie tylko estetyczny i gustowny, ale przede wszystkim wygodny. Warto dowiedzieć się, jak idealnie dobrać strój do pracy biurowej.
Różne stroje, różny dress code
Współcześnie w poszczególnych firmach panują różne zwyczaje dotyczące stroju. Bardzo często pracodawcy sami przedstawiają pracownikom zasady związane z tzw. dress code. W przypadku, gdy reguł takich nie określono, pracownik powinien sam dobrać odpowiedni strój. Nie oznacza to jednak, że ubiór do biura musi być nudny i monotonny. Wszystko zależy od naszych upodobań. Warto kierować się własnymi preferencjami, urozmaicając klasyczne kostiumy ciekawymi dodatkami, podkreślającymi naszą indywidualność. W ten sposób z jednej strony zachowamy standardy wyznaczone w firmie, z drugiej strony zachowamy własny styl.
Jak dobrać strój do pracy?
Oto kilka zasad, którymi warto się kierować dobierając idealny strój do pracy:
- Strój do pracy przede wszystkim musi być schludny i elegancki. Niedopuszczalna jest garderoba niewyprasowana czy zabrudzona.
- Poszczególne elementy stroju powinny być ze sobą spójne i elegancko ze sobą zestawione.
- Do pracy należy dobierać stroje o stonowanej kolorystyce. Lepiej unikać zbyt krzykliwych, rzucających się w oczy kolorów. Mile widziane są jednak kostiumy w odcieniach bieli, czerni, szarości, beżu, brązu, granatu itp.
- W przypadku ubrań do pracy panuje zasada “mniej znaczy więcej”. Umiar w tym przypadku jest kluczem do sukcesu. Nie należy więc przesadzać z nazbyt strojnymi dodatkami.
- W niektórych przedsiębiorstwach panuje zasada, iż strój powinien być dopasowany również do stanowiska. Im wyżej w firmowej hierarchii znajduje się pracownik, tym bardziej szykowny strój może wybrać.
- W przypadku stroju biurowego istnieje bardzo wiele elementów, które należy bezwzględnie wykluczyć ze swojej garderoby. Zaliczamy do nich m.in. japonki i klapki oraz inne obuwie odsłaniające palce, bluzki bez rękawów, sukienki na ramiączkach lub bez nich, letnie szorty, legginsy itp. Niezbyt mile widziane są również duże rozcięcia, głębokie dekolty, przezroczystości czy zbyt obcisłe ubrania.
